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Jubilaciones y Pensiones

Las jubilaciones y pensiones en Argentina son un derecho  de los trabajadores y sus familias, ya que representa una fuente de ingresos ante distintas contingencias y tiende al bienestar económico en la vejez o en caso de fallecimiento. Además, el sistema también contempla la posibilidad de retiros por invalidez para aquellos trabajadores que, por razones de salud, no puedan continuar desempeñando su actividad laboral. En T&B Abogados contamos con la más amplia experiencia para acompañar en ese proceso, y asesorar en la para la obtención de el beneficio correspondiente con el mejor haber. Para ello estudiamos el distinto caso y realizamos los trámites administrativos necesarios para su obtención.

Uno de los primeros pasos para acceder a una jubilación o pensión es el reconocimiento de servicios. Esto implica que el trabajador debe acreditar ante el sistema previsional que corresponda los años  de aportes exigidos en las normativas vigentes. Una vez que se acreditan los servicios con aportes, se realiza el cálculo del haber previsional, es decir, el monto que el trabajador recibirá mensualmente en concepto de jubilación o pensión.

Es importante destacar que muchas veces, una vez obtenido el beneficio, requiere un cálculo de acuerdo a los índices establecidos en distintos fallos judiciales y determinar así si corresponde iniciar un juicio de reajuste de haberes.

Allí sí termina nuestro trabajo, cuando el beneficiario alcanza el haber previsional acorde a la realidad de sus aportes.

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Otro aspecto importante del sistema previsional es la gestión de claves de seguridad social, que permite a los trabajadores y beneficiarios acceder a información en la página de ANSES,  sus recibos de haberes, fecha y lugar de cobro, la historia de aportes previsionales , las relaciones de familia, entre otros datos relevantes. Para garantizar la seguridad de la información, el sistema cuenta con medidas de protección y control de acceso.

Por último, es importante mencionar la pensión por fallecimiento, que es un derecho que tienen los familiares del trabajador fallecido a recibir una pensión en concepto de sustento económico. La pensión por fallecimiento, según le ley 24241 en régimen nacional,  puede ser otorgada a la viuda o viudo,  convivientes, a los hijos menores de edad o con discapacidad sin límites de edad. Ahora es importante conocer que muchos familiares no incorporados a la normativa fueron alcanzados por los distintos fallos judiciales por el solo hecho de demostrar el menoscabo económico que le produjo la muerte. Nosotros podemos estudiar su caso.

En estudio T&B también nos ocupamos de estudiar las reciprocidad entre las distintas cajas y ver cuál es la caja otorgante o la más conveniente, en aquellos casos donde el trabajador tiene realizados aportes en distintos regímenes previsionales (Nacional, provinciales, municipales, profesionales).


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